Este contrato tiene una subvención de 4,500 €, una bonificación anual de las cuotas empresariales de la Seguridad Social, que por ser mujer menor de 45 años y tener un porcentaje de discapacidad inferior al 65%, la cuantía es de 5,700 €, una subvención para adaptación de puestos de trabajo, eliminación de barreras o dotación de medios de protección personal hasta 901,52 € y deducción de la cuota íntegra del Impuesto de Sociedades de 6.000 €.
El Servicio Público de Empleo Estatal ofrece a través de su servicio web del Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE) información actualizada de las distintas modalidades e incentivos a la contratación de personas con discapacidad.
